华阳国际（002949）股票股本结构

    华阳国际（002949）股份流通受限总股本数值（万股）19,603.00，总股本占比100.00%，其中未流通股份数值（万股）--，未流通股份占比--；流通受限股份数值（万股）10,087.80，流通受限股份占比51.46%；已流通股份数值（万股）9,515.20，已流通股份占比48.54%。流通股份合计数值（万股）9,515.20，流通股份合计占比100.00%，其中已上市流通A股数值（万股）9,515.20，已上市流通A股占比100.00%；已上市流通B股数值（万股）--，上市流通B股占比--；境外上市流通股数值（万股）--，境外上市流通股占比--；其它已流通股份数值（万股）--，其它已流通股份占比--。

    该公司财务状况：截止到 2019年09月30日，基本每股收益为0.4800元，稀释每股收益为0.4800元，每股净资产为5.6178元，每股公积金为3.2741元，每股未分配利润为1.1563元，每股经营现金流为-0.5162元，营业总收入为7.88亿元，毛利润为2.44亿元，归属净利润为8952万元，扣非净利润为7611万元，营业总收入同比增长为35.78%，归属净利润同比增长为7.37%，扣非净利润同比增长为--%，营业总收入滚动环比增长为6.70%，归属净利润滚动环比增长为4.17%，摊薄净资产收益率为9.13%，摊薄净资产收益率为8.13%，摊薄总资产收益率为6.58%，毛利率为31.52%，净利率为12.11%，实际税率为13.76%，预收款/营业收入为0.39，销售现金流/营业收入为0.78，经营现金流/营业收入为-0.13，总资产周转率为0.54次，应收账款周转天数为120.06天，存货周转天数为13.53天，资产负债率为34.06%，流动负债/总负债为99.16%，流动比率为1.94，速动比率1.88。

   该公司经营评述：2019年上半年,华阳国际沿着既定的战略方向,持续稳步前行。报告期内,公司实现营业收入47,488.69万元,同比增长40.52%;归属于上市公司股东的净利润为3,747.21万元,同比增长2.32%,经营业绩保持稳定。1、经营业绩:公司致力于发展成为以设计研发为龙头,以装配式建筑和BIM为核心技术的全产业链布局的设计科技企业。依托建筑设计和研发、装配式建筑、BIM等领域的优势,公司基本完成了全产业链布局,各项业务发展态势良好。(1)报告期内,建筑设计业务实现收入37,222.98万元,较上年同期增长52.61%,其中装配式建筑和BIM分别实现设计收入8,927.43万元和1,909.65万元,较上年同期分别增长110.28%和68.76%;造价咨询业务实现收入4,043.27万元,较上年同期增长49.72%。(2)报告期内,工程总承包业务实现收入5,437.51万元,较上年同期下降15.46%,主要系阿波罗一号与福田保税区项目现已进入竣工结算状态,而新签合同尚处于前期阶段;全过程工程咨询业务实现收入698.98万元,较上年同期增长186.30%,主要系2018年签订的长圳全过程工程咨询项目逐步推进。公司作为政府投资项目代建单位分别入库了深圳市福田区2017-2019年度预选库、宝安区2018-2020年度预选库、深圳市南山区2019-2021年度预选库;此外,公司也是2017年住房和城乡建设部公布的40家全过程工程咨询试点企业之一,为后续新业务开展提供了有力保障。2、设计研发:公司在积极开拓市场的同时,持续跟踪建筑行业理论前沿和科技实践,推动建筑领域的设计和研发。报告期内,公司持续加强装配式建筑、BIM、绿色建筑、结构超限、自动成图等技术的研究与开发,获得3项发明专利、19项软件著作权。目前,公司已累计获得51项专利(包括6项发明专利、40项实用新型专利和5项外观设计专利)、64项软件著作权。此外,公司参与的《保障性住房标准化系列设计研究——以深圳为例》课题荣膺2018年度“华夏建设科学技术奖”二等奖。3、平台建设:报告期内,公司围绕“流程再造、提质增效”的目标,持续推进设计平台和管理平台建设。一方面,加强方案设计、协同设计、模块化设计、项目质量管控、在线校审等设计平台建设,提高设计师工作效率和项目运营质量。另一方面,公司维护和优化SAP系统、工时系统、产值奖金系统、任务管理、知识中心、EHR系统、CIP等管理平台,促进公司管理效率提升,确保稳健发展。此外,2019年上半年,公司自主研发并成功上线了BIM族库管理平台,将管控的颗粒度提升至参数级,突破了传统IT架构。公司将继续围绕协同设计、BIM技术、项目管理三大方向持续推进平台建设,打造覆盖建筑全产业链的数据平台。2019年4月,公司组织召开了集团方案创作大会,为设计师打造了相互交流和智慧碰撞的平台。4、人力资源:公司拥有一支规模较大、素质较高的综合型设计团队,截至报告期末,公司员工总数为2,965人,较上年末增长9.86%,其中75.92%拥有本科及以上学历,160名员工具备高级工程师职称,203名员工具备一级注册资格证书,21名员工被评选为“深圳市十佳青年建筑师”、“深圳市十佳青年工程师”或“深圳市杰出建筑师”。同时,公司有17名员工成为深圳市装配式建筑入库专家、30名员工获得市级以上个人荣誉称号,近50人获评各领域专家称号,其中20余名员工在各专家委员会中担任主任委员。5、内部治理:公司严格按照《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》等法律法规、部门规章、规范性文件的规定,不断完善法人治理结构,规范公司运作,提升公司治理水平,切实维护公司及全体股东的合法权益。报告期内,公司严格按照《公司章程》等相关要求召开股东大会,保障股东知情权、参与权及分红权的实现,积极实施现金分红政策,确保股东投资回报;不断完善内控体系及治理结构,严格履行信息披露义务,真实、准确、完整、及时、公平地向所有股东披露信息;通过网上业绩说明会、投资者电话、传真、电子邮箱和投资者关系互动平台、接待投资者现场调研等多种方式与投资者进行沟通交流,建立良好的互动平台。

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