华为年薪201万天才少年回应：高工资是压力也是一种期望(2)

　　据此前媒体报道，张霁，湖北通山人，他是在一次国际会议上接触到华为的。在本科期间， 1993 年出生的张霁，各门成绩一直在院系名列前茅，顺利通过英语四六级考试，国家计算机二级考试，获得全国ITAT职业技能大赛职业技能资格认证证书，成为老师与同学眼中名副其实的「超级学霸」。

　　华为 “天才少年”的招聘标准非常严格，一般需要经历七轮左右流程：简历筛选、笔试、初次面试、主管面试、若干部长面试、总裁面试、HR 面试，任何一个环节出现问题或表现不佳都有可能失败，难度非常大。