多地推行10天育儿假 企业员工育儿假新规定2020多少天？

　　已发布育儿假政策的省市包括：宁夏、广东、大连。

　　最新在征求意见阶段的《辽宁省女职工权益保护办法（草案）》内容规定：

　　用人单位应当根据女职工需要，结合本单位实际，设置女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施；有条件的用人单位可以提供3岁以下婴幼儿照护服务。鼓励用人单位对依法生育的夫妻，在子女3周岁以下期间，每年给予夫妻双方各10日育儿假。

　　用人单位应当给予生育或者流产的女职工下列保护：

　　（一）正常分娩的，享受98日产假，其中产前可以休假15日；

　　（二）符合《辽宁省人口与计划生育条例》规定生育的，增加产假60日，配偶享有护理假15日；

　　（三）难产或者实施剖宫产手术分娩的，在法定产假基础上，增加产假15日；

　　（四）生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，在法定产假基础上，增加产假15日；

　　（五）怀孕未满4个月流产的，享受产假15日；

　　（六）怀孕满4个月未满7个月流产的，享受产假42日；

　　（七）怀孕满7个月终止妊娠的，享受产假98日。