全国“缺工”的100个职业名单：排名前十包括服务员营销员(2)

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　　人社厅发〔2020〕17号

　　各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、市场监管局、统计局，国务院各部委、各直属机构、各中央企业、有关社会组织人事劳动保障工作机构，中央军委政治工作部兵员和文职人员局：

　　根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，为贯彻落实《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》提出的“紧跟新技术、新职业发展变化，建立职业分类动态调整机制，加快职业标准开发工作”要求，加快构建与国际接轨、符合我国国情的现代职业分类体系，我们面向社会持续公开征集新职业信息。经专家评估论证、公示征求意见等程序，目前遴选确定了智能制造工程技术人员等16个新职业信息，调整变更了11个职业信息，现予发布。

　　人力资源社会保障部办公厅

　　市场监管总局办公厅

　　统计局办公室

　　2020年2月25日

　　智能制造工程技术人员等职业信息

　　一、新职业信息

　　（一）2-02-07-13 智能制造工程技术人员

　　定义：从事智能制造相关技术的研究、开发，对智能制造装备、生产线进行设计、安装、调试、管控和应用的工程技术人员。

　　主要工作任务：

　　1.分析、研究、开发智能制造相关技术；

　　2.研究、设计、开发智能制造装备、生产线；

　　3.研究、开发、应用智能制造虚拟仿真技术；

　　4.设计、操作、应用智能检测系统；

　　5.设计、开发、应用智能生产管控系统；

　　6.安装、调试、部署智能制造装备、生产线；

　　7.操作、应用工业软件进行数字化设计与制造；

　　8.操作、编程、应用智能制造装备、生产线进行智能加工；

　　9.提供智能制造相关技术咨询和技术服务。

　　（二）2-02-10-13 工业互联网工程技术人员

　　定义：围绕工业互联网网络、平台、安全三大体系，在网络互联、标识解析、平台建设、数据服务、应用开发、安全防护等领域，从事规划设计、技术研发、测试验证、工程实施、运营管理和运维服务等工作的工程技术人员。

　　主要工作任务：

　　1.研究、设计网路互联与数据互通、共享等解决方案并指导工程实施；

　　2.研究、开发、应用工业大数据的采集技术、工业机理模型和高级数据分析挖掘技术；

　　3.研究、设计、开发、调测、推广工业互联网应用平台和应用型工业APP ；

　　4.规划、设计、部署工业互联网安全系统，监控、管理和保障工业互联网网络、平台及数据安全；

　　5.规划、运营产业链和供应链资产数据，指导资源配置、协同生产和柔性生产、设备健康和能耗管理；

　　6.构建、调测、维护工业互联网网络，监控相关信息，动态维护网络链路和网络资源；

　　7.提供工业互联网术语解释、技术咨询与工程实施指导。

　　（三）2-02-10-14 虚拟现实工程技术人员

　　定义：使用虚拟现实引擎及相关工具，进行虚拟现实产品的策划、设计、编码、测试、维护和服务的工程技术人员。

　　主要工作任务：

　　1.虚拟现实软件产品策划、场景设计、界 面设计、模型制作、程序开发、系统测试；

　　2.设计、开发、集成、测试虚拟现实硬件系统；

　　3.研究、应用虚拟现实体系架构、技术和标准；

　　4.管理、监控、维护并保障虚拟现实产品的稳定和安全运行；

　　5.提供虚拟现实技术相关的技术咨询、技术培训和技术支持服务。

　　（四）4-01-02-06 连锁经营管理师

　　定义：运用连锁经营管理工具及相关技术，进行业态定位、品类管理、营销企划、顾客服务、视觉营销等工作，负责门店运营业务管理的人员。

　　主要工作任务：

　　1.设计连锁体系，厘清总部与门店权责，规划门店运营模式；

　　2.分析门店经营数据，制定经营目标与计划并组织实施；

　　3.调研商圈特征，拓展新门店，进行业态定位与品类结构调整；

　　4.负责商品的进货、销售和储存，策划门店促销活动并组织实施；

　　5.设计门店动线，负责布局规划与商品陈列的落实；

　　6.设计门店服务体系，培训、激励一线营业人员，做好顾客服务工作；

　　7.负责维护门店外围关系，处理与门店相关的其他事务；

　　8.管控门店日常运作，对门店业绩进行评估与优化；

　　9.负责商品安全管理工作，组织开展门店及商品安全自查。