北京毕业生从事养老服务奖6万？行业入职奖励标准出炉

　　北京市民政局、北京市财政局近日印发《北京市养老服务人才培养培训实施办法》（下称《办法》）提出，鼓励引导高素质人才到养老服务行业入职从业，按照本科及以上6万元、专科（高职）5万元、中职4万元的标准，分三年发放入职奖励。

　　据北京市财政局官方微信号“北京财政”23日消息，北京市民政局、北京市财政局近日联合印发《办法》，进一步加强引导入职从业、健全培训体系等方面的制度设计，促进人才质量稳步提升。

　　《办法》设立应届毕业生入职奖励，提出按照本科及以上6万元、专科（高职）5万元、中职4万元的标准，分三年发放入职奖励，鼓励引导高素质人才到养老服务行业入职从业。

　　此外，给予养老护理岗位奖励津贴。《办法》称，结合养老护理员职业技能等级，分500元至1500元五个标准，直接将津贴发放给养老护理员本人，吸引和留住更多养老护理人才，补齐北京市养老护理员短板。

　　健全培训体系方面，《办法》提到，分类、分级组织开展养老服务人才能力提升培训，培训时间不少于40学时，考试合格的按照每人1500元给予培训机构补贴。